尊敬できる人の特徴15個！恋愛・職場での見つけ方！自分がなる方法も！

では、続いて仕事や職場において尊敬される人になるための実践的な習慣をご紹介していきます。こちらでご紹介する習慣も、すぐに職場で実践できるものばかりです。周囲の仕事仲間との付き合いの中で、ぜひチャレンジしてみてくださいね。

「ありがとうございます」「すみません」といった挨拶がきちんとできない大人が増えていると言われています。当たり前のことではありますが、どんなささいな挨拶や声掛けもしっかりとする習慣を付けましょう。また、努力している同僚や部下に対しては「頑張っているね」と声掛けをするのも良いですね。声掛けひとつで、相手を思いやっていることが伝わります。

相手に対して共感を示すことは、良好な関係を築くために非常に大切です。ただ、肯定的な意見に対しては素直に共感できても、否定的な意見だと難しいと感じている方もいるでしょう。しかし、その否定的な意見も尊重して共感する姿勢を見せることで、相手に器の大きさが伝わります。そこから信頼関係も生まれ、より良い意見交換ができるようになっていきます。

尊敬できる人の特徴として誰に対しても平等であるという点を挙げましたが、そうなるためにはまずどのような立場の相手にも敬意を払うことが重要です。周囲を軽視して目上の人にだけ敬意を払っていても、周囲の人にはそれが伝わっています。厚い信頼関係を築くためにも、たとえ部下であっても仕事仲間として敬意を払うことを忘れないようにしてくださいね。

最後に、番外編として尊敬できる人達のかっこよさが伝わるエピソードをいくつかご紹介します。恋愛や仕事・職場においてどういった人が尊敬されるのかがよく分かりますので、ぜひ目を通してみてくださいね。

こちらの方は好きだった人の尊敬できるポイントや、恋愛対象ではなくなった後も尊敬していることについてTwitterに投稿しています。尊敬できる人は、互いに恋愛感情がなくなっても相手と良好な関係のままでいられる傾向があります。投稿にある尊敬できるポイントについても、人間として見習いたいところばかりですよね。

こちらの方は、尊敬できる彼氏のことについて投稿しました。先ほども触れたように「ありがとう」「ごめんね」と言うことをおろそかにしてしまう方もいます。相手を尊重しているからこそ出てくる「ありがとう」「ごめんね」の言葉は、恋愛関係においても大切にしたいですね。

こちらの女性のエピソードに登場する上司は、相手のことを尊重しながら叱ったり声をかけたりしていたのですね。上司の思いが伝わったことで彼女も指摘を納得して受け入れることができ、考えるチャンスをもらいながら成長することができたのでしょう。