貶すの意味とは？他人をけなす人の特徴や心理&対処法！改善する方法も！

他人を貶す人の特徴の次は、他人を貶す人の心理や原因を追求してみましょう。誰しもが嬉しくない「貶す」言動。その裏に隠された心理や原因を知ることで、他人を貶す人についての対処法や解決策が見えてくるでしょう。

他人を貶す人の多くは、本当は自分に自信がない場合があります。自慢話をするのは煙たいと思われますし、自慢話しに冷ややかな反応をされては堪りません。その為、共通の人を貶すことで仲間意識を高めたり、自分の悪い部分に目が行かないように防衛しているのです。悪口や貶すことで自分の嫌な部分から目を逸らしているとも言えます。

他人を貶す人の心理として「他者を落とすことで自分を上げたい」というものがあります。自分がいきなり素晴らしい人間になることは難しいですよね？けれど、自分より劣っている人を話題にして一緒に貶すことで、自然と「自分はそいつよりも上だ」という錯覚をします。これは自信がない人の心理と似ていますが、どちらも進歩しない特徴を持っています。

完璧主義者やプライドが非常に高い人は、必然的に他人にも厳しい傾向にあります。自分の思った結果にならないと気が済まないので、その原因になる人を叱ったり貶したりします。上司にもこういったタイプが多いのではないでしょうか。上司になると人格を否定されたりパワハラをされる事もあります。

視野が狭く、価値観の違いや広い意見を認められない人も他人を貶す傾向が高いです。他人の意見やアイディアにケチを付けたり反論したり、対立するこもあるでしょう。そのタイプは変化を嫌う傾向にあるので、会社などでは新人を貶したりします。また、外部からの人間にも同じように警戒し、貶すことで自分のテリトリーを守ろうとする心理が働きます。

会社の上司が「最近の若者はだらなしない！俺の時は皆んな根性があった！」などという言葉を耳にしたことはありますよね？このように自分凄いアピールをして優越感に浸るタイプも、他人の悪い部分によく目が行くので他人を貶しやすいでしょう。上司によっては強さを正義だ振りかざしてパワハラになることも。付き合い方も強引で自分勝手な行動が目立ちます。

そんな困った「他人を貶す人」ですが、効果的な対処法や付き合い方はあるのでしょうか？会社や学校など、毎日一緒にいなければならない環境で、このような人と一緒に過ごさなければならない時に役立つ「他人を貶す人の対処法と付き合い方」を身につけておきましょう。