貶すの意味とは?他人をけなす人の特徴や心理&対処法!改善する方法も!
貶すと聞いて皆さんは何を思いますか?この記事ではそもそもの「貶す」の意味から、他人をよく貶す人の特徴や、けなしてしまう心理・原因を解説ます。また、他人を貶してしてしまう癖の改善方法や、他人を貶してしまう癖を持つ人に下ってしまった天罰エピソードも必見です。
口を開けば誰かを貶す人っていますよね。皆んなが手を焼いてしまう身勝手で困った、口を開けば他人を貶す人。そんな傍若無人な輩についに下った天罰エピソードがあります。人生は因果応報、やったことはいつか必ず返ってくるものです。
事務職
20代
いつも人の気にしていることに突っ掛かってくる同僚。「目が小さくて怖い顔に見える」とか「そのブランド古いよね」など。ある日合コンで同僚が男性の時計を「何それ?古臭っ!安物でしょ?」と言ったらヴィンテージの超高級品で、同僚はみんなの前で恥と無知を晒してました。
悪口が会話になるといつボロが出てもおかしくありません。痛い目に遭っても仕方ないですね。
アルバイト
10代
この人は悪口が日常会話なのかな?という人が学校にいました。ある日その人がいつものように貶し言葉を口にしたら、クラス全員が「それあんたの事だから!」と総攻撃!最初は反撃してたけど、流石に最後は泣いて謝っていました。
日常会話が貶す内容だけの人は、殆どの人から嫌われます。ややハードですが、教えてもらえただけ良かった?かもしれません。
IT系
30代
パワハラ上司に我慢の限界でした。ある日、上司の理不尽なパワハラを一部始終録音して会社の相談窓口へ。すると数ヶ月後にその上司は地方へ左遷、移動になりました!同じような人からの情報もあり、物的証拠が決め手となりました。
パワハラ上司。本当に困りますよね。パワハラが酷い場合は証拠が大事!嫌なパワハラ上司が居なくなって良かったですね。
会社員
20代
ワンマン社長でパワハラや長時間労働が当たり前の会社にいました。普段から会社の雰囲気も悪く、皆んなお互いを悪く言ったり貶したりしていて最悪だったので、早々と辞めました。するとその会社は次の年に倒産。やっぱりなという感じでした。
人を貶したり大事に出来ない人や会社は、世の中からもはじかれてしまうものです。他人を貶す行為は自分を貶す行為と一緒です。結局、上手くいかないことを外部のせいにして、いくら貶してみたところで良いことなんて一つもない所か、最悪は自滅してしまうということですね。
貶す人は貶される人

結局どんなに強がってみても、どんなに周りと仲良しだと思い込んでいても、貶す癖が抜けない人は自分も貶される人になります。他人は自分の鏡という言葉通り、世の中はやったことしか返って来ないもの。貶し癖のある人とは近づき過ぎず、健康的でハッピーな心でいたいですね。
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