【職場編】男性の脈ありサイン25選!仕事の場でやる脈あり言動・態度・仕草など!
同期や、年上の先輩・上司から、年下の後輩・部下の脈ありサインの見分け方やアプローチする方法、諦めさせる方法や職場で男性が放つ脈ありサインを〈態度・仕草〉〈仕事中〉〈勤務後〉〈飲み会〉〈LINE〉などカテゴリ別に紹介。職場の男性の建て前と本音の見分け方も大事です。

彼氏がいると答えた次の日から会話が無くなったり、連絡が途絶えることもあります。彼氏がいないと答えた場合は、デートや飲みに誘われ、一気に恋愛関係に進展することも考えられます。
男性にとって好きな人に恋人がいるかいないかは、それほどに大きな意味を持ちます。女性も脈あり男性なら、たとえ彼氏がいてもあえていないと答えるのもアリです。
職場の脈あり男性にアプローチする方法!

職場の脈あり男性に対して、行動でアプローチする方法を紹介します。本音と建て前をうまく見極め、相手の心に真っすぐな思いをぶつけましょう。職場での毎日の行動が、恋愛を引き寄せます。
恋愛は行動やアプローチで全てが決まります。脈あり男性にアプローチ出来ずに悩んでいる人は、是非参考にして実践しましょう。職場の脈あり男性にアプローチする方法をマスターしましょう。
職場の脈あり後輩にボディタッチをする

職場の脈あり男性にボディタッチすることは、とても有効なアプローチです。職場の脈あり男性は女性からボディタッチされれば、自分に気があるかもと感じるでしょう。
ボディタッチの効果により、職場の男性の行動にも変化が表れます。だんだんと女性を恋愛対象として、意識し始めます。女性は職場の脈あり男性に対して、なるべくボディタッチを増やしていきましょう。自然と、職場だけの関係でなく恋愛関係に発展するでしょう。
職場の脈あり先輩にもボディタッチが効果的

ボディタッチすることで、お互いの仲が良好になるのは間違いありません。男性もボディタッチが苦手な人もいないでしょう。女性からボディタッチされれば、他に好きな人がいてもボディタッチが多い女性が気になるようになります。
会話が緊張して苦手な人は、ボディタッチで意中の相手を恋に落としましょう。年上の上司や先輩にも、年下の後輩にも有効と言えます。
(年下との恋愛については以下の記事も参考にしてみてください)
職場の脈あり男性を諦めさせる方法

職場の脈あり男性を諦めさせる方法をご紹介します。先輩や後輩で、しつこくアピールしてくる人もいることでしょう。年下年上関係なく声をかけている男性もいます。
職場で男性に付きまとわれている人は必見です。職場の脈あり男性を諦めさせる方法で行動すれば、男性も諦めてくれるでしょう。建て前もあるので、大事にならないように諦めさせましょう。
(年上との恋愛については以下の記事も参考にしてみてください)
職場の年下後輩の男性には年上以外に興味が無いことを伝える

職場の年下後輩の男性には、年上以外興味無いと伝えることが効果的です。職場の年下後輩の男性には、年上しかダメなのかと諦める以外の選択肢を与えないことが大切と考えましょう。
脈ありの行動をしてくるのは、嬉しい事ですが、こちらが興味ないなら諦めてもらいましょう。年上の人を諦めさせるには、年下しか興味がないと伝えましょう。年齢の壁を使うことで、うまく男性を諦めさせることができます。
(年上との恋愛については以下の記事も参考にしてみてください)
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