公私混同する人の特徴｜性格・心理は？職場での健全な立ち回り方法も！

誰に対しても分け隔てなく接することは、仕事以外でもとても大切なことです。職場には様々な年齢・性別の人がいて、個人それぞれに相性や好き嫌いがあるのは当たり前のことです。

しかし職場で好き嫌いが分かるような接し方をしてしまうと、仕事や人間関係に支障が出てしまう可能性があります。好き嫌いがバレないよう、誰に対してもなるべく同じような対応を心掛けましょう。

今度は身の周りの公私混同している人への対処法です。度が過ぎた公私混同の場面には、怒りを覚えることもあるかもしれませんが、冷静な心理で毅然と対応することが重要です。

相手が同僚や部下であれば、「公私混同してるよ」と直接注意する方法があります。注意というと厳しく感じられるかもしれませんが、もし相手が無意識に公私混同していたら、ちゃんと伝えて、気付かせてあげるのも優しさではないでしょうか。

直接伝えにくい人や上司が相手であれば、周りの公私混同しない人や信頼できる上司、あるいは会社に相談して、対応を考えることをおすすめします。

例えば会社の金銭を個人で使いこんでいる場合など、行き過ぎた公私混同の場合は、いっそ会社に相談してみるのも手です。状況を会社に伝えることで心理的負担が軽くなり、場合によっては会社が実情を調査してくれるので安心です。会社に伝える際は、具体的な事例や証拠を集めておき、落ち着いた態度で話すとよいでしょう。

公私混同する人の特徴や心理などをご紹介しましたが、公私混同はマイナス面ばかりではありません。普段は頼りない部下が飲み会で場をまとめていたなど、仕事中は見られない姿に出逢えるからです。会社以外の表情を知ることで、人間関係がよりよくなる場合もあります。

しかし仕事に集中したい人にとっては、仕事以外の姿は「仕事に関係ないこと」とされ、あまりいい印象を持たれません。基本的に職場では公私混同しない人であることが望ましいでしょう。

人間関係には相性や好き嫌いがあるので、完全に公私混同しない人になるのはとても難しいことです。でも自分の特徴や性格、言動や心理に日々注意して行動すれば、近づくことはできます。まずは自分が「公私混同しない人」になれるよう、小さなことから行動してみましょう。