可愛がられる人の特徴は？男女別の性格・言動！年上や職場で可愛がられる方法も！

「そんなことないと思います」「それは違うと思います」などと、人の意見を否定しないことも可愛いがられる男性の共通点です。人は自分の意見を否定されればムッとするものですよね。特に部下に否定されたらショックも強いでしょう。なので、職場の上司、先輩、部下など立場関係なく人の言動を否定しないという事が大切です。

噂話が好きな職場で人の話をしている時はさりげなく逃げたり、上手に話題をすり替えるのも可愛いがられるタイプの人のあるある行動です。もし話から逃げられなくて巻き込まれたとしても、ポジティブな言葉に言い換えるなどすると、他の人も毒気を抜かれて噂話をストップすることができます。

自分の理解できないことを言っていたり、噂話をしているときでも笑顔でポジティブな空気を作る事が可愛がられる人の共通点です。

可愛がられるタイプの女性の特徴を紹介します。職場の男性の上司から部下としてかわいがられるだけでなく、女性の先輩などにもかわいがられる方法がたくさんあります。

職場の上司や先輩の誘いにすぐついていくのが、可愛がられるタイプの女性になるために大切なポイントです。特に「これから行こう」「今日行こう」と言った時についてきてくれる部下は、職場の上司や先輩からもノリが良くて付き合いやすいと感じられる事間違いなしです。

職場の女性と買い物をしている最中にも、笑顔で話をしてくれたり、気遣いを感じられれば「また誘おう」と思われますね。ただ、誘われた時に、なるべく付き合いたいという一心で「行けるかもしれません」などと曖昧な言動をするのは避けましょう。

行けなくなってしまった時に、ダメージを負うのは断られた側です。そのことが引き金になって「いまいち信頼できない」というイメージになってしまうこともあります。自分がどうしたいのか、はっきり報告・連絡できるのが可愛がられる人の共通点ですね。

人の表情を読んで気を使うのが可愛がられる女性のあるある行動なので、職場の上司や女性の先輩の懐に入るのが得意という共通点ももっています。普段話さない相手にも笑顔で甘えに行くので、甘えられた方もつい可愛いと感じてしまいます。

人の事を考えずにグイグイ行く部下は嫌われてしまうこともありますね。しかし可愛がられるタイプの女性はナチュラルに相手が嫌がっていないか雰囲気で察知するので「厚かましい」と思われる事はありません。

また、人に甘えてばかりではなく、お酒の席では職場の上司や先輩にお酌をして回ったりとメリハリをしっかり付ける事ができるのも可愛がられる女性のあるある行動です。

なぜか少し抜けているというのも可愛がられるタイプの女性の共通点です。基本的にはできる人なのに、たまにドジをしたり天然な発言をすることで先輩や上司に愛嬌を感じさせることがあるある行動になります。狙ってあざとい言動や行動を繰り返している人と違って、職場の女性に睨まれることもありません。

逆に面倒見がいい人や母性が強い女性の先輩に守ってもらえるので、得をします。職場の部下として、上司や先輩に守ってもらえるのは心強いですね。

甘え上手なタイプの天然の女性は、実は頭の回転が早く気が利くことが多いです。職場で目の前の人が次に何を欲しがるのか先回りして考えたり、恋愛のように相手にどうやって喜んでもらおうか考えています。

例えば、一度話しただけの自分の誕生日を覚えていてお菓子を差し入れしてくれる女性の部下がいたら、上司はその部下がかわいくてしょうがないはずです。人が喜ぶことを一生懸命考えて、気が利くところを見せると可愛がられる人になる事ができます。