「つけあがる」とは?つけあがる人の特徴・心理は?相手別の対処法も!
当記事ではつけあがる人の特徴・性格・心理や、他者につけあがられないための心構え&習慣を解説しています。「つけあがる」を正しく理解し、〈恋人・部下・友達〉など相手別に対処法を学んでいきましょう。番外編として、つけあがりすぎる人たちの"胸糞エピソード"も。
部下や上司等仕事の関係ならまだしも、友人や彼氏彼女の関係では、距離感が近すぎて言いづらい事もあるのが現実でしょう。そんな時は第三者の方の目線や力を借りる事も大切です。
恋愛関係や友人関係では、どうしても主観的意識が入ってしまい、「コイツの頼みなら仕方ない」と諦めてしまうケースもあるでしょう。しかしそれではいつまでも解決できないので、客観的な目線や意見を発言できる第三者から意見してもらうのが有効的になります。第三者からであれば自分の相手も冷静に考える事ができる様になるでしょう。
【体験談】つけあがりすぎる人達の"胸糞エピソード"
ほめるとのびる人と、つけあがる人がいる。親切にすると、感謝する人もいるが、当たり前のように次の親切を求め、断れば恨む人がいる。
— ステルスbot 自動リフォロー (@HideakiMIYATA) February 17, 2014
この様なつけあがる人に関する体験談や愚痴はとてもたくさん存在しています。ここではそんな人たちの「つけあがる」エピソードをご紹介します。他の方々はつけあがる人達に対しどんな苦労をしているのか、一度チェックしてみましょう。
45分前の私「上司さんは無理な注文に対してこっちがなんでもしてあげるとつけあがるって言うけどわかっていても心が痛むな……」
— 橘ひさめ (@hisame_tc) July 4, 2018
ブチ切れメールを受信した私「テメーらがすべて悪い」
悲しいですが仕事で優しさを利用され、理不尽を押し付けられる事はよく聞くエピソードですよね。投稿者様の怒りがストレートに伝わってくる言動の文面です。どんな時も上司部下の理想的な関係を築きたいものです。
本当はそうなんだよね。
— すえのぶ (@suenobu_) May 25, 2018
社員抱えてる社長なんて
従業員が働いてくれなくなったら
ヤバいんだよ。
でも
多くの人は洗脳されてしまっていて
むだに謙遜してる。。
だから更に会社側がつけあがる。
働く側にとって負のループ。 https://t.co/BL8d5Jvw7O
働くサラリーマンのあるあるエピソード。経営側も従業員側も本当は対等な立場なのですから、お互いに感謝しあえる関係がベストですよね。
優しくするとつけあがる。とんだ勘違いですね。なんで恋人になれるって思ってるんだろう。私にも選ぶ権利がありませんか。
— 🍢 (@itgmsmr) November 10, 2016
恋愛に関する距離感は難しいと感じさせる体験談ですね。調子に乗ってつけあがる事無く、きちんと相手に思いやりを持って駆け引きを行いましょう。
ありがとうの気持ちの大切さ

相手の好意や優しさに対して「ありがとう」と言う気持ちさえあれば、つけあがる言動や性格の人は居なくなるはずです。しかし現実はそうはいきません。ただ、うまく対処する事も大切ですが、その人に感謝する意味や大切さ、特別さを教えてあげる事も大事です。その意味が伝われば一番の対処法になりますし、一番気持ちの良い関係を持続できるでしょう。
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