妊婦は仕事をいつまでできる？9つの注意点と職種別の体験談も

妊娠を期に仕事をいつまで続けるか辞めるかについては、産休育休後に職場に戻った時の待遇も重要なポイントとなります。いつどのタイミングでどこに復帰できるのかも事前に上司と話をしましょう。

妊娠前や妊娠中もバリバリと仕事をこなしていた人は、どのポジションに戻るかも気になります。同じ部署に戻りたいのか、育児との両立に負担がかからない部署に異動したいのか、産休に入る前に上司に話しておくことをおすすめします。

産後仕事に戻ったときは、生まれた赤ちゃんを保育園や家族に預けての復帰となります。当然ママは赤ちゃんを迎えに行かなくてはいけません。復帰したときには時短勤務での優遇制度が徹底しているか、周りの理解があるかも重要になってきます。

（育休復帰については以下の記事も参考にしてみてください）

妊娠していつまで仕事を続けるかについては仕事内容や立場、職場の理解、妊婦の体調により10人いれば10通りの選択があります。適度に休みをとり、自分の体とお腹の赤ちゃんのことを最優先に考えて上司や家族とよく話し合って無理せずに今後のことを決めるようにしましょう。