上司を好きに…！部下ならではの恋愛戦略って？脈あり態度や既婚者の場合の対処法も！

上司や先輩であれば、仕事のことで話をする機会も多いはずです。いつものパーソナルスペースより、少し近くに寄ってみましょう。仕事モードの中に、少し女性の部分を入れることで、男性の上司や先輩は、あなたを女性として意識するようになります。

上司や先輩の部下、後輩として、できる限り精一杯仕事を頑張るようにしましょう。その姿は、きっと先輩からも見られています。また仕事を頑張って結果を出し続けていると、先輩や上司の評価にも繋がるので、陰ながら支えることもできます。自分の評価も、男性の評価も職場で上がるので、一石二鳥です。

先輩と後輩の関係、上司と部下の関係だけでは、ただの仕事上の関係のままです。少し癒しの部分を見せることで、上司からも一目置かれる女性になれます。例えばお茶やコーヒーを入れてあげたり、差し入れを入れたり、女性にしてもらったら喜ぶ心使いをしてあげられるように工夫してみましょう。

上司や先輩は立場上、部下や後輩に対して好き避けの態度をしやすい傾向にあります。相手の男性からすれば、好き避けしてしまうのも無理はありません。好きという態度を全面的に出してしまえば、仕事や職場での関係にヒビが入る可能性もあるし、職場の空気に影響を与える可能性もあります。好き避け態度で、慎重になってしまうのも無理はありません。

そんな上司の好き避けの態度を、5つご紹介します。もしも最近避けられているかも？と態度が気になった場合、それは好き避けの可能性もあります。気になっている先輩や上司に好き避け態度を取られると、どうしても気になってしまいますよね。恋愛も仕事も、手につかなくなってしまう気持ちも理解できます。上司の好き避け行動や態度、分析してみましょう。

好き避けの場合、目が常に合うことはないけれど、目が合う回数は多くなります。上司の視線に注目してみましょう。

脈ありだと、ふたりきりになったときに態度が変わります。良い意味で態度が変われば、好きの証拠でしょう。いつもは堅苦しいけれど、ふたりきりになったときに笑顔を見せてくれる場合、脈ありと考えることができます。