上司を好きに…！部下ならではの恋愛戦略って？脈あり態度や既婚者の場合の対処法も！

仕事の関係とはいえ、女性として扱ってくれた瞬間に、恋愛感情を抱きやすいです。職場での何気ない行動や外回りの際の紳士的な振る舞いは、後輩からすると頼りになる先輩でもあり、頼もしい上司とも言えるでしょう。

意外かもしれませんが、女性は愛妻家の男性に魅力を感じることがあります。不倫はよくないと知りつつ、奥さんを大事にしている気持ちにヤキモチを焼くようになったり、家庭での振る舞いを想像したりしてしまいます。

後輩として、上司を好きになってしまうこと、それは仕方がないことです。上司は後輩にとって、仕事ができて頼りになる仕事の先輩です。それは大人の男性としても魅力的と感じ、いつの間にか仕事での尊敬が、恋心に変わっていったとしても不思議じゃないでしょう。上司を好きになってしまった場合、部下・後輩としてどのように恋愛の戦略を立てれば良いのでしょうか？

上司を好きになってしまった時の部下ならではの恋愛戦略を、6つご紹介します。ポイントになるのは、部下・後輩ならではの方法ということです。後輩として、先輩に頼ったり、分からないことを聞くことは何も不自然な行動ではありません。むしろ先輩からすれば、かわいい後輩として捉えてもらえることもあります。参考にしてみましょう。

残業は、上司や先輩もできればしたくないものです。そんな残業の時間を共有することで、お互いの気持ちを共有することができ、心の距離を縮めることができます。また自分のほうが早く仕事が終わった場合、仕事を手伝ってあげたり、お茶や差し入れをあげるなど、気遣いを見せてあげることも、心理的に恋愛が始まりやすくなります。

退社時間は、仕事とプライベートが切り替わる瞬間です。退社の時間を合わせることで、先輩上司の気は少し緩んでいるので、仕事以外の話がしやすくなります。また、例え少しの時間であったとしても、帰宅の時間を合わせることで、プライベートを共有できる時間となるでしょう。

仕事の悩み相談は、積極的に行いましょう。仕事に対して真面目という印象を与えることができます。また、仕事以外の相談をすることで、心の距離もぐっと近くなります。悩んでいることを態度に出したりするのも、ひとつの手段です。